シフト作成アプリ
価格: 無料
ダウンロード数: 10,000以上
| 総合ランク: | 61606位 |
| 情報取得日: | 2026/02/25 |
| カテゴリー: | 仕事効率化 (アプリケーション) |
| バージョン: | 1.101 |
| 更新日: | 2026/02/13 |
| 開発者: | siranet |
| 動作条件: | 7.0 以上 |
| サイズ: | ?? |
■ 概要
シフトの作成を支援します。
一部を手作業で割り当てて、残りの未割当の部分について自動で割当を行うこともできます。
自動割当では割当ルールに合わせて、できるだけ公平なシフト表を作成します。
割当ルールとしては以下のような内容を設定できます。
◎日付とシフトと担当業務ごとの必要スタッフ数の設定
◎スタッフごとのシフト設定
・曜日を指定した割当不可の基本設定
・曜日とシフトを指定した割当・割当不可の基本設定
・日付を指定した割当不可の設定
・日付とシフトを指定した割当・割当不可の設定
・シフト割り当て最大日数の設定
・週当たりのシフト割当最大日数の設定
・指定シフトの割当最大日数の設定
・指定シフトの優先割当の設定
・月あたりの最大勤務時間
◎シフト作成時のルール設定
・連続して勤務できる日数の上限。6日連続勤務の割当は不可など。
・あるシフトを連続して割当できる回数の上限。2日連続となる夜勤は不可など。
・あるシフトの後に割当不可の日数の設定。夜勤の後に2日休みなど。
・あるシフトの後に割当不可のシフトの設定。夜勤の後に早番は不可など。
・あるシフトの後の明けの休みの翌日に割当不可のシフトの設定。
・出来るだけ飛び石連休にならないようにする。
・あるシフトの後に割当不可のシフトの設定。遅番の後に早番の割当は不可など。
・翌日に必ず割り当てるシフトの設定。準夜勤の後には深夜勤を割り当てるなど。
・サポートが必要なスタッフのみとなるシフト割当は不可。
・同じシフトに割当不可のスタッフの組み合わせ。AさんとBさんは一緒のシフトに割当不可など。
■ マーケットレビュー
- ★★★★★ 慣れるととても使いやすいです
投稿者:omi kosi
- ★★★★★ 操作が難しいけど、無料のシフト作成アプリの中で一番やりたい事が出来る。
投稿者:なにがし某
- ★★★★★ 最初はなかなかうまく使えず、 数カ月やってみると慣れました とても助かってます。
投稿者:やんずべべ
- ★☆☆☆☆ 今時、フリーズ…操作全く受け付けず(電源操作も出来ない)、ブラックアウトするアプリは本当あり得ない。 この程度のスペックゲームで、なんで?? これより容量大きいゲームは普通に動くのに…しょっちゅうフリーズとかキ○ガイゲームか?
投稿者:笹介
- ★★★☆☆ プレイ中に画面がフリーズします。それで携帯が操作不能に陥ります。それが無ければ評価は★5にするんですが。特にお気に入りのゲームが「俺の妹とこんなにラッキーなイベントは無い」です(^o^)
投稿者:Googleユーザー
- ★☆☆☆☆ 久しぶりにやろうと思ってインストールしたらガラッと変わってて面白そうと思ったけどプレイするのが苦痛になるほど強制終了が多発するのがかなりストレス(機種 GALAXYS20) まともにプレイできないのは嫌だなぁ…
投稿者:go go
- ★★★★☆ 発想が良く参考になる まだ語句が足りない、精査できていないものも多いと感じる インフォメーションを押すと サーバーに繋がらないと出るので 夜間サービスがないとかであればそういうメッセージにして欲しい
投稿者:Cooper Gynoid
- ★★☆☆☆ いまいち。 無理矢理、幼稚な表現が多く、ただの言い訳にしか聞こえない。 もっと使えるやつかと思ったのになぁ。
投稿者:Googleユーザー
- ★★☆☆☆ は?と思うものしかなかった。またヒットしないものも多かった。はっきり言って残念。
投稿者:2 3
- ★★☆☆☆ 以前まではアプリ起動後、すぐに会員バーコードを表示できたのに、最近のバージョンでは、起動後におすすめ商品などがポップアップで表示されるので、それを閉じた後さらにタブを移動しなければ会員バーコードを表示できない。 しかも最初におすすめ情報を表示するためにロード処理を挟んでいるからなのか、以前よりアプリの起動に時間がかかるようになった。 おすすめ情報を表示するのは商売として大事なのであろうが、以前の操作感を知るユーザーとしては、あまりにユーザビリティ犠牲にし過ぎだと感じる。 バーコード表示まで時間がかかるのであれば、レジの回転率にも悪影響が出るであろうし、前の仕様に戻して欲しい。
投稿者:木本勲
[ 一覧に戻る ]
※タイトルロゴをタップしても戻れます。
当サイトをブラウザーで開くだけのショートカットアプリを作ってみました。よろしければご利用下さい。