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ミイダス - あなたの本当の市場価値を見いだす転職アプリ (総合 35060位)
価格 : 無料
マーケット評価 :  3.1 (評価数 : 615)
ダウンロード数 : 100,000以上
カテゴリー : ビジネス (アプリケーション)
バージョン : 5.6.7
マーケット更新日 : 2025/05/15
動作条件 : 9 以上
情報取得日 : 2025/05/20
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「ミイダス - あなたの本当の市場価値を見いだす転職アプリ」の概要
概要
さぁ、可能性を見いだそう。 「ミイダス」は、独自の診断コンテンツ「可能性診断」によって活躍できる可能性の高い会社からスカウトが届く、世界初※の転職アプリです。 「可能性診断」では認知バイアスやパーソナリティ、行動特性などさまざまな項目を細かく分析。自分にフィットしたスカウトを受け取ることができます。 <<<ミイダスは診断コンテンツが充実、しかもすべて無料!!>>> ■市場価値診断 登録時の入力データをもとに、現在の市場価値として「あなたに類似したユーザーの年収実績」「あなたに興味がある企業数」を算出します。 ■コンピテンシー診断(可能性診断) あなたにとって適性が高い職種、マネジメント資質、相性の良い上司・部下など、ビジネスパーソンとしてのコンピテンシー(行動特性)を分析します。
■バイアス診断ゲーム(可能性診断) 直感や思い込み、経験、感情などの先入観によって合理的でない意思決定をしてしまう癖=「認知バイアス」を診断。診断結果からコントロールするためのコツをアドバイスします。
■ユーザー登録150万人突破! 「ミイダス」アプリが選ばれる5つの理由 (1)市場価値診断に結果をもとに企業から面接が確約されているスカウトが届きます!
(2) 今の自分にピッタリな仕事の希望条件を細かく設定できて、スピーディで効率の良い転職活動ができます!
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■「ミイダス」はこんな人におすすめ! ・無料で、手軽に正社員の就活情報が検索できる転職・求人アプリを探している ・自分の年収・キャリアアップに最適な仕事の求人を教えてくれる、転職アプリを探している ・業界未経験者や経歴・キャリア関係なく正社員としてチャレンジできる求人を探している ・中途採用に強い転職・求人検索アプリを探している ・女性も活躍できる仕事情報が豊富な転職/求人アプリを探している ・正社員転職で成功したい女性にピッタリな転職/求人アプリを探している ・転職や就職活動の経験が少なく、職務経歴書の書き方・面接対策が不安な方
※「バイアス診断ゲーム」(認知バイアスを測定するテスト)と「コンピテンシー診断」を使って人材の採用と配置・育成を可能にする無料のスマホアプリ診断サービスとして(2023年5月 未来トレンド研究機構)
■ミイダス https://miidas.jp/
「ミイダス - あなたの本当の市場価値を見いだす転職アプリ」のレビュー
レビュー
- ★★★☆☆ 企業からの面接確約のスカウトがありますという連絡がほぼ確実に来るのはありがたいです。ただし、その連絡手段の電話として(おそらく会社支給の携帯電話の番号なのだと思うのですが)、①いくつもの電話番号を使って電話をかけてくる②更には仕事中にもかけてくる③そしてそれらの番号はことごとく迷惑電話の可能性が高いと表示される、ということで電話を取るのに躊躇してしまいます。これは非常に迷惑ですので、急ぎの連絡なのであれば統一された電話番号からかけて欲しいですし、電話が可能な時間帯もアプリ内で登録できるようにして欲しいです(電話帳に登録できれば迷惑電話では無いこと、ミイダスからの電話であることが着信した時点で確定するため)。また1案件の1電話のたびに担当のスタッフが変わるのですがアプリ内に登録できない私の事情が全く共有されていないとみえて全く的外れの求人を持ってくる挙句、面接可能曜日や時間帯もアプリ内で登録できないため新しい担当にいちいち説明しなければいけない、非常に心理的負荷が高いです。アプリ内にパーソナリティ的な要素をきちんと登録出来ればこのような求人は来ないだろうと思うので至急改善して欲しいです。
投稿者:tgtgtgてぃーじー
- ★★☆☆☆ 登録したいのですが、経験を答えた後のアドレス登録以降から画面が進みません…。 処理が重いようで、ミイダスの処理だけ固まってしまいます。(自分のスマホの他の機能は動いていました) アプリ版でもweb版でも同様でした… 改善していただけると嬉しいです…。
投稿者:Googleユーザー
- ★★★☆☆ いいところないかなぁなんてかるーく探してたらこのアプリを発見。 診断の結果600万超えでした。でも、下限もあるのでその通りではなさそう。ぶっちゃけ盛って表示してそう…。オファー来たところを軽く見た感じ中には掘り出し企業もありそう。(余談ですが、興味があるオファーが来たところで気になるところがあったらその企業のホームページ行ったりGoogleとかで調べると意外と募集していてそこからも応募できるので少し手間ですけどすごい気になるまでの場所があったらそれをやるのも手だと思います) また、ミイダス内での企業とのやり取りはとてもスムーズに行えたので良かったです。適正テストは割と長くてやるの面倒だったけど自分の能力から適正のある職種が客観的にわかるのでとても参考になります(鵜呑みにしすぎるのも良くないと思いますが…w)面倒でも時間のあるときにやることをお勧めします。欲を言うと数年すると人の考えって変わると思うので3年に一度とかのペースで受け直せるとなお良し(既に受け直せるかもですけど)
投稿者:Googleユーザー
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投稿者:2.5
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